気をつけて〜。

気をつけてね〜

サロン見学を

面接で行いました。

33歳で

お子さんが3人いて

少しブランクがある方です。

週3回で

午前中だけ

とりあえず来て頂こうかなと

いうスタッフです。

その新しいスタッフですが

たまたま住んでいる場所が

私の地元の近所だそうです。

私が41歳で

新しいスタッフは

33歳なので

8歳くらい離れています。

私は

面接の時

どんな方が来るのか

前もってリサーチをします。

その方も

オーナーってどんな人なのかな?

と逆リサーチをされていました!

私のインスタグラムなどを見て、

お子さんと

知っている公園に

遊びに行ってるとか

私が通っていた小学校に

その新しいスタッフの

お子さんもこれから

通うようになる事だったり

そういった共通点が沢山あり

話が盛り上がりました。

そこで

タイトルの

気をつけて欲しい

という事なんですが

Facebookや

インスタなどのSNSで

人の悪口や

人を叩くような事を書くと

それを見た

これから働こうと考えている

スタッフは

普通に考えて

引いてしまうと言う事です。

なので

SNS上でも

他人のことを叩くのは

あまり良くありません。

炎上マーケティングといって

共通の敵を作り

コアなファンを作るという

意図的に行う手法もあります。

ですが

度が過ぎると

周りは引いてしまいます。

そういった

個人的な話は

メッセンジャーで

直接やりとりした方がいいです。

私も

勉強会を開いたり

コンサルタントや

アドバイザーなどを

させて頂いてますが

私の事を

全く知らない人が

SNSで

悪口などを書いているのを見たら

引いてしまいますよね。

SNSでも内容を考えて

気をつけて

載せた方が良いですよ。

コメント

タイトルとURLをコピーしました