スタッフ教育

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若いスタッフを雇い入れた時、若いお客様を集客するにはどうしたら良いですか?

こんにちは! 宮下です! 今回の質問はこちら↓ 「若いスタッフを雇い入れた時、  若いお客様を集客するにはどうしたら良いですか?」 ということですが、 その考えは、 結構、危険です。 なぜなら、 最...
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小さな美容室でパートスタッフから正社員雇用について

こんにちは! 宮下です! 現在 パートさんを2人雇っている オーナーさんから 質問を頂きました。 パートさん 1人と 正社員にする約束をしています。 「いつしてくれますか?」 と催促されています。 正直、 ...
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スタッフの育て方

こんにちは!宮下です。 今回は、 三重県四日市市のYさんから、 スタッフの育て方について、 質問をいただきました。 正直なところ育てているといった感覚はりません。 ですが、 スタッフとの関係性で大切にしている3...
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美容室でスタッフが、辞めないサロン作り

【スタッフが、辞めないサロン作り】 こんにちは! 宮下です( ^ω^ ) 今日、 取引先のディーラーさんから 「投稿を読みました! 実際に、取引先のサロンさんで 若い子のトレンドをやりたいっていう スタッフさんがいて...
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美容室の面接で必ず聞くこと

宮下です! 月、火曜日とサロンお休みを使って セミナーでした。 「人に伝えることが最大の学び」 って本当に思います。 本題です! 昨日、 お伝えしたのは、 「面接で、必ず聞く一言」 という話の続きです。 ...
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若いスタッフにお客さんを集客したい

宮下です! 「若いスタッフに、お客様をつけたい!」 から、 「若いお客さんを集めたい!」 その気持ちは、 痛いほどわかります。 ボクも、 もう何年まえかな? 初めて雇ったスタッフが 当時、23歳ぐらいで...
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