スタッフ教育

小さな美容室でパートスタッフから正社員雇用について

こんにちは! 宮下です! 現在 パートさんを2人雇っている オーナーさんから 質問を頂きました。 パートさん 1人と 正社員にする約束をしています。 「いつしてくれますか?」 と催促されています。 正直、 ...
集客

小さな美容室のポスティングが10倍効果が出る方法

こんにちは! 子育て美容室オーナーの マーケティングパートナーの宮下です。 3月に3店舗目を オープンして早4ヶ月になりました! そういえば、 最初のお店をだした時は 頑張ってポスティングしていたなあ〜 とな...
学び

小さな美容室オーナーがセミナーに行く理由

こんにちは! 子育て美容室オーナーの マーケティングパートナーの宮下です! 今回は、 わたしがセミナーや勉強会にいく理由です。 わたし自身も美容室オーナー向けに セミナーを開いています。 セミナーや勉強会に行ったほ...
リピート

多くの美容室オーナーがはまる間違いの罠

こんにちは! 子育て美容室オーナーの マーケティングパートナーの宮下です! 今日も、 質問に答えていきます! 「お客様は技術を求めて来ているのでしょうか? 」 技術を求めているのなら よく昔あった世界大会第1位...
面接

自分の理想をおっかける美容室スタッフを不採用にする理由

忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナーの 宮下です。 先日は、 「自分のやりたいことをして 休みが少なくて、給料が少ない」 のか? 「自分の理想とは違うけれど  休みが多くて、給料が少ない...
求人

理想のスタッフを見つける方法

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナーの宮下です。 良くあるご相談です。 求人について お話ししていきます。 もし、 あなたが 集客ができてリピートして お客様がサロンにいっぱ...
予約の取り方

人数の少ない小さな美容室の空き時間の使い方

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です( ^ω^ ) いつも ブログをご覧いただき ありがとうございます! 今日の質問は? 千葉県の50代のMオーナーさんからです。 「マンツー...
集客

小さな美容室で永久に来店する法則?

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です。 今日はこんな質問を頂きました。 「1回目2回目は、  コンセプトで来店してもらえますが、  永久に来店してもらうには  どうしたら良いでし...
集客

小さな美容室で街を外れた場所での集客方法

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です。 質問をいただきました。 「田舎でも集客できますか〜?」 隠れ家的なお店も、 大きいお店も小さいお店でも、 場所がいい悪いにかかわらず、...
スタッフ教育

スタッフの育て方

こんにちは!宮下です。 今回は、 三重県四日市市のYさんから、 スタッフの育て方について、 質問をいただきました。 正直なところ育てているといった感覚はりません。 ですが、 スタッフとの関係性で大切にしている3...
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