面接

自分の理想をおっかける美容室スタッフを不採用にする理由

忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナーの 宮下です。 先日は、 「自分のやりたいことをして 休みが少なくて、給料が少ない」 のか? 「自分の理想とは違うけれど  休みが多くて、給料が少ない...
求人

理想のスタッフを見つける方法

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナーの宮下です。 良くあるご相談です。 求人について お話ししていきます。 もし、 あなたが 集客ができてリピートして お客様がサロンにいっぱ...
予約の取り方

人数の少ない小さな美容室の空き時間の使い方

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です( ^ω^ ) いつも ブログをご覧いただき ありがとうございます! 今日の質問は? 千葉県の50代のMオーナーさんからです。 「マンツー...
集客

小さな美容室で永久に来店する法則?

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です。 今日はこんな質問を頂きました。 「1回目2回目は、  コンセプトで来店してもらえますが、  永久に来店してもらうには  どうしたら良いでし...
集客

小さな美容室で街を外れた場所での集客方法

こんにちは! 忙しい子育てサロンオーナーの マーケティングパートナー宮下です。 質問をいただきました。 「田舎でも集客できますか〜?」 隠れ家的なお店も、 大きいお店も小さいお店でも、 場所がいい悪いにかかわらず、...
スタッフ教育

スタッフの育て方

こんにちは!宮下です。 今回は、 三重県四日市市のYさんから、 スタッフの育て方について、 質問をいただきました。 正直なところ育てているといった感覚はりません。 ですが、 スタッフとの関係性で大切にしている3...
サロンコピーライティング

売れる文章の書き方

こんにちは! 宮下です! コピーライティングについて お話していきます。 皆さんもご存知の通り、 「文章で商品が売れる」というのが コピーライティングですよね。 コピーの書き方は、 あなたは、ある程度勉強されてま...
スタッフ教育

美容室でスタッフが、辞めないサロン作り

【スタッフが、辞めないサロン作り】 こんにちは! 宮下です( ^ω^ ) 今日、 取引先のディーラーさんから 「投稿を読みました! 実際に、取引先のサロンさんで 若い子のトレンドをやりたいっていう スタッフさんがいて...
スタッフ教育

美容室の面接で必ず聞くこと

宮下です! 月、火曜日とサロンお休みを使って セミナーでした。 「人に伝えることが最大の学び」 って本当に思います。 本題です! 昨日、 お伝えしたのは、 「面接で、必ず聞く一言」 という話の続きです。 ...
スタッフ教育

若いスタッフにお客さんを集客したい

宮下です! 「若いスタッフに、お客様をつけたい!」 から、 「若いお客さんを集めたい!」 その気持ちは、 痛いほどわかります。 ボクも、 もう何年まえかな? 初めて雇ったスタッフが 当時、23歳ぐらいで...
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